第五屆職工技能大賽圓滿收官

        截至日前,公司第五屆職工技能大賽圓滿收官,比賽排名結果揭曉。曉南礦、大隆礦、曉明礦分别名列礦井組總分前三名,運輸部、熱電廠、供電部分别名列地面組總分前三名。參賽的39個工種的工種狀元、技術标兵、技術能手以及優秀選手也相繼産生。

        此次大賽,充分體現了廣泛的參與性,547名參賽選手是基層單位層層選拔勝出的選手。

        本屆大賽共設39個工種,分為A、B兩類。其中A類工種29個,包括采煤機司機、綜掘機司機、瓦斯抽放工、礦井維修電工等。B類工種10個,包括送電線路工、鐵路信号工 、客車駕駛員、鍋爐操作工等。根據實際工作需要,今年還新增了起重工、絞車操作工、集控值班員3個工種。

        大賽分為理論和實操兩部分,成績比例為4∶6。參賽單位分成礦井和地面兩組。比賽團體取前三名,并授予獲得工種第一名的選手“工種狀元”稱号、第二名“技術标兵”稱号、第三名“技術能手”稱号、四至六名“優秀選手”稱号。

        為進一步激發廣大職工學習業務,提升技能的積極性,公司将繼續對在大賽中獲獎的單位和個人給予獎勵。A類工種的工種狀元每月獎勵600元、技術标兵獎勵400元、技術能手獎勵300元;B類工種的工種狀元每月獎勵300元、技術标兵獎勵200元、技術能手獎勵100元。獎勵時間為兩年。優秀選手A類一次性獎勵2000元,B類一次性獎勵1500元。同時礦井組第一名獎勵人民币5萬元、第二名4萬元、第三名3萬元。地面組第一名獎勵人民币3萬元、第二名2萬元、第三名1萬元。

        大賽結束後,公司除對獲獎單位和個人進行表彰外,還将深入開展向“工種狀元、技術标兵、技術能手”學習活動,在公司上下大力營造學技術、學業務的濃厚氛圍,帶動和引領廣大職工投入到學習實踐中來。同時,大賽将與職工創新工作室、導師帶徒、五小攻關等活動有機融合,搭建更大的舞台,努力培養更多的優秀人才,使“工匠精神”在全公司不斷得到弘揚,職工隊伍建設不斷得到推進,為推動公司高質量發展提供源源不斷的人才保障。